کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران شدند
به گزارش یزد بلاگ، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری کارفرمایان را موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران کرد.
![کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران شدند](https://yazdblog.ir/upload/2020/03/05/3d896a2edea59-b10c55f04bd-a8919f35845.jpg)
به گزارش گروه اجتماعی خبرنگاران، در خصوص آراء صادره از هیات های تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما درباره پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی کارگران، هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و آنالیز خاطرنشان کرد کارفرمایان موظف به پرداخت حق بیمه در دوره کارآموزی کارگران هستند.
در نظریه اتفاقی اعضای هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی که در خصوص تعارض آرای صادره درباره رای به هیات عمومی ارائه شده، پس از تایید تعارض آراء در این مورد چنین آمده است: با عنایت به این که کارفرما یک شرکت صنعتی بوده نه یک مرکز آموزشی و هدف از جذب افراد و آموزش آن ها در نهایت استخدام کارآموزان است که به قراینی همچون پرداخت مبالغی تحت عنوان یاری هزینه تحصیلی و بهره وری و. در فیش حقوقی به شکات و اخذ تضمین جهت تعهد به خدمت، اشتغال کارآموزان در تابستان و ایام فراغت از تحصیل و احکام تبدیل شرایط بعضی از آن ها قابل استنباط است؛ لذا شاکیان مشمول بند یک و قسمت اول تبصره یک ماده 112 قانون کار بوده و مطابق بند الف. ماده 113 قانون مذکور رابطه استخدامی کارگر در مدت کارآموزی قطع نمی شود و این مدت از هر لحاظ جزء سوابق کارگر محسوب می شود بنابراین مطابق مواد 5 و 148 قانون مذکور حق بیمه این مدت می بایست توسط کارفرما پرداخت شود و دادنامه های شماره 41 و 43 مورخ 96.5.3 شعبه 19 تجدیدنظر و دادنامه شماره 1295 مورخ 94.6.28 صادره از شعبه ششم تجدیدنظر در حدی که متضمن این معنی است صحیح و منطبق با قوانین و مقررات تشخیص داده می شوند.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و آنالیز، ضمن وارد دانستن اصل تعارض آراء رای به ورود را تایید کردند و بر این اساس کارفرمایان موظف شدند حق بیمه دوره کارآموزی کارگران را پرداخت نمایند.
منبع: خبرگزاری دانشجومجله زیتوا: مجله زیتوا | مجله خبری ایران و جهان پیرامون
banima.ir: قدرت گرفته از سیستم مدیریت محتوای بانیما